Sous les projecteurs de REALTORS Care® : Ken Hammer crée des leaders communautaires et des relations durables à Nanaimo

Ken Hammer, agent immobilier de la Scott Parker Real Estate Team, chez RE/MAX of Nanaimo, redéfinit le leadership une étape et un projet à la fois, par son dévouement inébranlable à l’éducation, au soutien des jeunes et au réseau Rotary International. Ses efforts ont permis de rapprocher des résidents engagés de l’île de Vancouver et de tisser des liens avec des leaders communautaires de partout au monde.

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En tant que leader communautaire dévoué, Ken mobilise ses collègues du Rotary Club of Nanaimo Daybreak, ainsi que ses collègues agents immobiliers afin de soutenir des organismes de bienfaisance locaux. Son travail pour unir les gens qui l’entourent a permis de construire des terrains de jeux accessibles pour les enfants, de recueillir des fonds pour la Nanaimo Youth Services Association, et de développer la scène artistique locale par le biais de la Nanaimo Art Gallery.

Un des organismes de bienfaisance auquel Ken tient particulièrement est le Nanaimo Child Development Centre, où il est membre du conseil d’administration. Cet organisme indispensable offre des programmes et des services aux enfants qui ont des besoins en matière de développement et à leurs familles, souvent à peu de frais, voire gratuitement. Pour soutenir le centre, les rotariens organisent des collectes de fonds, des activités communautaires et des journées de service pour contribuer à l’entretien du bâtiment. Sous la direction de Ken, le centre a continué à prospérer et à se développer pour répondre aux besoins de soutien toujours croissants au sein de la collectivité.

« Le centre est un élément incontournable de notre collectivité, a déclaré Ken. Les parents ont besoin de soutien, et le Nanaimo Child Development Centre leur offre ce soutien grâce à divers thérapeutes, à des groupes de jeu, à des équipements et à des services. Ce centre est tout simplement indispensable. »

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Au-delà des organismes que Ken soutient directement, de nombreux autres gens ont bénéficié de sa contribution par le biais de Leadership Vancouver Island (LVI), le programme de formation novateur, dont il a soutenu la création. En 2005, Ken a conçu le programme de formation de LVI afin de développer les capacités des gens de la région en matière de leadership, d’apprentissage et de service. Sa structure unique permet de réunir des participants des secteurs privé, public et caritatif afin qu’ils développent leurs compétences en leadership et qu’ils prennent conscience des thèmes et des objectifs qui motivent leurs aspirations personnelles. En plus de suivre des cours mensuels pendant la période de huit mois que dure le programme, les étudiants doivent créer et mettre en œuvre un projet communautaire qui permet de répondre à des besoins précis dans la région. Depuis la création de LVI, plus de 300 leaders ont été formés et 63 projets à vocation sociale ont été réalisés. Cette initiative a redéfini le sens du véritable leadership sur l’île de Vancouver.

Janice Krall, formatrice et diplômée de 2005 de LVI, attribue sa réorientation professionnelle de la finance vers le secteur caritatif à son expérience de LVI. « Ce genre de défi nous pousse vraiment à réfléchir sur nous-mêmes, à découvrir qui nous sommes et notre capacité à améliorer le monde qui nous entoure, ce que nous pouvons apporter à notre famille, nos activités de bénévolat, notre collectivité et nos équipes, au quotidien. »

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La passion de Ken pour l’éducation va au-delà de la formation de leaders émergents de LVI. Il sait qu’en continuant à soutenir les leaders établis et en développant les liens entre les secteurs, il est possible de renforcer Nanaimo et de lui assurer une plus grande durabilité. Il a tiré parti de son expérience de professeur d’université pour créer un cercle de lecture semestriel pour les professionnels locaux et les leaders chevronnés. Cette initiative favorise l’apprentissage, la discussion et le soutien par les pairs, ce qui permet aux participants de découvrir de nouvelles idées et perspectives. Le cercle de lecture est devenu un espace prisé pour l’enrichissement intellectuel et le renforcement de la collectivité, ce qui reflète la croyance de Ken dans le pouvoir de l’apprentissage continu et du renforcement de la résilience.

« Le rôle de directeur général est isolant, et je pense que Ken s’en rend compte et qu’il est capable de créer ce lien communautaire grâce auquel nous pouvons tous nous épanouir en tant que leaders grâce à l’apprentissage, aux connaissances et au soutien », a déclaré Cheryl Booth, participante au cercle de lecture et directrice générale du Nanaimo Child Development Centre.

Lorsque Ken n’est pas occupé à soutenir ses clients et les organismes de bienfaisance locaux, il fait du bénévolat ailleurs dans le monde. Que ce soit de manière indépendante ou par l’intermédiaire du réseau Rotary, il bâtit des relations internationales et renforce les liens entre Nanaimo et des villes de partout en Afrique, par son soutien à des projets communautaires essentiels dans les pays en voie de développement. Son travail pour faciliter l’apprentissage, le bénévolat et le développement communautaire a été si marquant qu’un dirigeant ghanéen a eu l’idée de créer un groupe d’écoles qui portent son nom. Les « Ken Hammer Schools » accueillent aujourd’hui plus de 1 500 élèves, du primaire au secondaire.

Par son altruisme auprès du réseau Rotary, son travail pour former de futurs leaders sur l’île de Vancouver ou son soutien pour les enfants et les jeunes, Ken Hammer apporte une contribution inoubliable à Nanaimo et s’engage à montrer aux autres comment ils peuvent en faire autant. « Prenez les devants pour contribuer à votre collectivité, dit Ken. Voyez ce que le monde peut vous apporter. Parce que je pense que si vous donnez un peu, faites un pas, vous recevrez tellement en retour. »


La série Sous les projecteurs de REALTORS Care® racontent comment les candidats au Prix canadien REALTORS Care® améliorent la vie des membres de leur collectivité.

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